家庭議會

家庭議會是一個政府諮詢組織，提供高層次的平台，研究與家庭相關的政策，並向市民大眾推廣愛家人的文化。家庭議會的主要工作，是提倡重視家庭觀念，推廣家庭核心價值，包括「愛與關懷」、「責任與尊重」及「溝通與和諧」，作為促進社會和諧的原動力，以鞏固親密和睦的家庭關係。

家庭友善僱傭政策及措施

僱主近年日益關注家庭友善僱傭政策及措施。有關政策及措施有助僱員在工作與家庭生活之間取得平衡，從而帶來提升士氣、促進僱傭關係、減少僱員流失等好處，令僱主及僱員同樣得益。

家庭友善僱傭政策及措施範圍廣泛，大致可分為以下四大類別：

• 與工作相關的家庭友善僱傭政策及措施：
  讓僱員能妥善運用時間，履行家庭責任，例如彈性工作時間、彈性工作地點、靈活工作安排、靈活編更制度、職位共享等。
• 關顧僱員及家庭的安排：
  顧及僱員的家庭狀況，對他們的家庭生活帶來正面影響的關顧安排，例如提供子女託管及長者照顧服務、恩恤假、優於法例規定的產假／侍產假、關顧家庭假、員工輔導服務、職業安全和健康措施等。
• 關顧僱員和家庭的福利和支援：
  為僱員及其家庭所提供的福利及支援，對他們的家庭生活帶來正面影響，例如員工子女獎學金、惠及員工家人的保險計劃、免費或以優惠價選購公司產品或服務、緊急財政支援等。
• 工作以外的家庭友善僱傭政策及措施：
  推廣平衡生活和家庭核心價值的政策及措施，例如公司旅行、社交聚會、特別家庭活動（如：親子講座、家庭同樂日及安排員工家人參觀公司／機構）等。